株式会社大林組
| お問い合わせ番号 | 159432 |
|---|---|
| 募集ポジション | 技術士（建設部門／道路） |
| 業種・業態（立場） | 建設コンサルタント |
| 勤務地 | 東京本社勤務となります。 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 以下の業務を担当して頂きます。 ■大林組の土木技術・研究開発力を駆使した詳細設計業務 ■総合評価方式やプロポーザル方式に対応した企画提案書の作成業務 ■技術研究所と施工現場の間に立った橋渡し的な業務 |
| 必要な資格・経験 | ＜求める資格＞ ■技術士（建設部門：道路） ＜求める経験＞ ■建設コンサルタントでの基本設計業務のご経験 |
| 年収 | 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) |
| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など ＜定年・再雇用＞ 有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1936年12月 ＜資本金＞ 577億5，200万円 ＜社員数＞ 8524名(2017年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 【概要・特徴】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。 【職場環境】 社員の意識調査を定期的に行い、働く環境、労働時間縮減へのさまざまな意見を調査。各事業所ごとのノー残業デーの設定や上司による社員の業務状況の把握を通じ、ワークライフバランスの整備に注力し、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。平均勤続年数は17年以上、平均年齢は約42歳。中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。また、入社3年後離職率は約1％（業界平均約10％）、入社10年後は約3％（業界平均約30％）。完全週休2日制で働きやすい環境です。 |
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