求人情報:建設コンサルタント技術者(機械・電気部門)

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株式会社東京建設コンサルタント

  • 再雇用制度
お問い合わせ番号 165408
募集ポジション 建設コンサルタント技術者(機械・電気部門)
業種・業態(立場) 建設コンサルタント
勤務地
仕事内容 ■河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとしての機械設備・電気設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んで頂きます。
(1)機械設備分野
 機械設備には、洪水を防ぐ排水ポンプ設備と水門設備、ダムの放流他管理設備、海岸の防潮水門・陸閘、道路の消融雪設備、下水の雨水排水設備等 種々の設備があり、それぞれの施設に求められる機能・性能を満足する最適な設備を選定し、その計画を提案します。
(2)電気制御設備分野
 電気制御設備は、機械設備が求められる機能・性能を満足させるために必要な操作制御設備、電源設備・遠隔からの制御設備・最適な機械の制御を行う制御処理設備等があり、機械・電気を総合的に検討した最適な設備を選定し、その計画を提案します。
(3)情報通信設備分野
 情報通信設備は、河川の水位や雨量等の気象情報、機械・電気設備の運転・故障・遠隔操作等の情報、河川や道路に設置したカメラの映像情報、遠隔地から危険を通報する警報等を光ケーブルや無線等で伝送する設備等があり、情報化社会の中で重要なもので、それぞれの施設に求められる機能・性能を満足する最適な設備を選定し、その計画を提案します。
必要な資格・経験 【必須要件】下記要件のすべてを満たす必要があります。
■上記職務内容に関わる設備の工事設計経験
■建設コンサルタント業務経験
■技術士およびRCCM
年収 450万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<転勤>
場合により有り

<休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

<定年・再雇用>
定年60歳、再雇用制度 有り(65歳まで)
企業情報 <設立年月>
1960年10月

<資本金>
3億3,500万円

<社員数>
534名(2017年7月現在)

<上場・非上場>
非上場

【概要・特徴】
1960年創業、公共事業の企画・調査・計画・設計・維持管理を担う総合建設コンサルタントです。河川、海岸、下水道、砂防、道路・橋梁、交通、環境、機械電気設備、ICTなど幅広く事業を展開し、特に河川部門の実績は、業界随一です。長年の無借金経営、高い自己資本比率や利益率等、業界屈指の安定した経営基盤となっています。業界不況時でも将来を見据えた人材投資や設備投資を怠ったことはありません。

【職場環境】
会社の運営は”民主的なリーダーシップ”をモットーとし、役員会は役員のみならずトップ管理職をフェロー役員として積極的に参加させ、様々な問題についてオープンな議論が日常的に行なわれます。決定された事項は確実に実行されることが共通の認識となっています。また、経営者・管理職・⼀般社員が自由闊達に意見交換できる「社内協議会」が設けられ、⼀般社員からも忌憚なき意見やアイデアが出され、効果的なものは実践されます。
グループ制により、業務はあくまで組織で取り組む体制としています。また、個人と組織の評価を明確に位置づけ、社員個人の責任が必要以上に問われることを避けています。これにより、社員の個性や能力がより尊重され、組織の活性化を促しています。

【その他】
世間一般の成果主義と異なり、終身雇用と年功を維持することにより、安心して将来の生活設計を行えるように十分な配慮がなされています。株式を上場せず、株の大半を社員が保有しています。利益は最優先に社員に還元されており、最高水準の賃金を長年にわたって維持しています。
会社の特徴、担当業務、雇用条件…詳しい情報がわかります
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